EXCEL在人力资源管理中的中高级应用培训班
您还疲于处理大量的数据吗？
您还在堆在浩如烟海的文件里面吗？
您可以在二十分钟内修改好一百个岗位说明书吗？
您可以把一个月的年终考核工作在一周内完成吗？
活动主题：EXCEL在人力资源管理中的中高级应用
面对对象：人事经理、人事主管、人事专员、工作过程中大量使用EXCEL人士等
培训时间：2008年5月17日（周六）
培训地点：常州·高校计算机教室
培训费用：1000元/人，江苏省企业管理咨询协会会员800元/人（含午餐、教材、场地费用等）。
联 系 人：李越
参加人数：
6—12人/班，协会将根据学员具体情况进行分班。参会人员事先向协会提交日常工作资料（敏感数据可以用其他数据代替）及问题，以便老师在授课现场更好的帮助学员解决问题。
教学方法：
以学员所提出的问题为导向，以EXCEL在人力资源管理中主要应用功能为主线，以现场电脑操作为主要教学方法，紧密结合学员提交的工作资料进行讲授。
教学特点：
小班教学（6—12人），充分保证学习效果；
根据学员EXCEL水平情况进行分班，提高整体班级的统一性及学习效率；
教学过程全电脑操作，具有很强的实践性与可操作性；
课程紧密结合学员具体的工作内容进行讲解，相对一般的案例授课法具有更强的实效性。
培训收益：
直接获得改进自身工作效率的具体方法；
获得更多的EXCEL实用技巧，给工作带来意想不到的帮助。
课程内容：
一、人力资源管理中存在的普遍问题：
1、人事报表的制作
2、人事数据的统计
3、绩效考核表的制作
二、建立文件管理思路——让你不再每天面对浩如烟海的文件：
1、打破传统的做表方法
2、先做分表再汇总VS先做总表从中生成分表
3、先做表单再汇总VS先汇总从中生成表单
三、人事报表的制作：
1、员工花名册——很多内容可以自动生成，包括年龄、性别、所有的到期提醒……
2、员工考勤记录——不仅仅是记录下了员工缺勤加班的记录，更重要的是随时可以查询到员工出勤历史，也不用担心某些假期超期……
3、员工培训记录——可以一目了然培训需求与实际培训的差异
4、员工薪资报表——不仅仅是自动加总，还有按需求自动生成分表……
四、绩效考核表——不仅仅是一张仅供填写的表，还有更多自动计算功能：
1、自动计算绩效考核分数
2、根据考核分数自动显示考核结果：S/A/B/C/D等
3、根据考核结果自动生成调整建议：升级/不变/降级等
4、根据考核结果自动生成调薪系数
5、根据考核结果自动生成奖金系数
6、根据考核结果自动生成业绩分布图
……
五、职位说明书——从此摆脱最最麻烦的修改：
1、瞬间完成同一部门、同类职位……的修改
2、EXCEL也能有漂亮的排版
六、工作量不再庞大：
思路与技巧的结合，体验不可思议的高效
讲师简介：方洁影 江苏省企业管理咨询协会实战培训专家
十一年HR管理经验
多家中大型企业人力资源部任职
多次举办网上EXCEL培训辅导班
现任Office 中国 EXCEL 版版主及六个EXCEL群的管理员。
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